2022年以来，安庆高新区认真贯彻落实全省园区非公企业党建15条举措，聚焦抓政治建设、抓作用发挥、抓品牌培育，坚持以高质量党建引领园区高质量发展。

　　抓政治建设，激活“红引擎”

　　通过邀请党的二十大代表宣讲、专家开设专题讲座、领导联系点讲党课等多种形式对非公企业出资人、党支部书记、党建工作指导员进行培训，覆盖1200余人次。

　　开展“党的二十大精神高新说”宣讲比赛、党的二十大精神知识竞赛等活动10余次，高新区党工委获“安庆先锋”微信公众号“学习二十大”领学活动最佳组织奖。

　　充分利用“学习强国”学习平台，调动企业员工学习积极性，新增注册用户完成率达145%，党员下载占比达306%。定期举办“学习强国”学习平台月度积分挑战赛、多人挑战赛、积分兑换等线上线下学习活动，实现非公企业党员学习全覆盖，注册党员活跃度达73.4%，位居安庆市第一，区党群工作部获市委宣传部、市委讲师团“学习强国”优秀组织奖表彰。

　　注重加强对非公企业出资人、青年企业家的政治引领，先后在非公企业领域推荐省市级“两代表一委员”10名，选送6名“创二代”青年企业家参加复旦大学创业特训营。

　　抓作用发挥，点燃“助推器”

　　在管委会机关常态化开展流动红旗、“金牌店小二”评选活动，由园区企业评判部门工作实绩。建立联系包保服务机制，园区各部门负责人联系包保60家重点投产企业和27个在建项目。组织开展“党企面对面”助企益企活动，25家企业、11个涉企部门参加，协调解决安全环保、招工用工、企业用电等各类问题32个。

　　建立“党建+人才”联系服务机制，依托党建指导员队伍，宣传人才政策、倾听人才诉求、辅导政策申报。2022年辅导6名企业高层次人次成功申报获批省市人才奖补资金55万元。党建指导员全面走访、精准对接企业用工需求，征集了一批优质、急需紧缺人才岗位，帮助企业招引青年大学生525人，切实帮助企业缓解人才招引难题。2022年，园区1名党建指导员获全省优秀党建工作指导员荣誉。

　　充分发挥党建引领企业发展作用，园区全省先进基层党组织——安庆市泰发能源科技有限公司获安徽省优秀民营企业、安徽省民营企业100强荣誉，公司董事长、支部书记丁爱国同志获安徽省优秀民营企业家表彰;市级“双强六好”党组织——中玺新材料有限公司潘嵘获安徽省“五一巾帼标兵”;安徽长银矿业集团有限公司许莉萍获安庆市劳动模范;安徽时联特种溶剂有限公司获安庆市“百企帮百村”脱贫攻坚先进单位。

　　抓品牌培育，注入“新动能”

　　进一步融入长三角一体化发展战略，加强与沪苏浙园区党建合作交流。与上海金山区、杭州湾上虞经济开发区签订友好合作协议，搭建联动交流平台，开展党建合作共建。

　　推深做实化工新材料产业链联合党委，成员单位覆盖33家企业，开展形势政策分析、产业发展论坛等活动4场，推动链上企业抱团发展。

　　坚持“党建引领、品牌赋能”理念，在非公企业中全面实施基层党建“书记领办事项”。2022年，共立项非公企业“书记领办事项”29个。通过“书记抓”，推动了安庆高新区建成安徽省新材料科技成果产业化基地、安庆生命科技园建成国家级科技企业孵化器;促成了南京科思高端化妆品、上海迪赛诺新药、广州集泰新材料等一批企业研发中心的建设;创建了以曙光化工、飞凯新材料、长宏科技等企业为主体的一批安徽省重点实验室，切实解决了科技创新、产业链接、项目攻关等一批重难点问题。2023年荣获安庆市省级以上园区非公企业党建工作“大比武”活动一等奖。

　　下一步，安庆高新区将继续深入学习党的二十大精神，抓住升级国家级高新区契机，进一步压实园区党工委抓非公党建“一线指挥部”责任，扎实推进“双创两提升”工程，落实落细“园区非公企业党建15条举措”，统筹推进非公党建和园区发展“双提升”，不断书写高质量党建引领高质量发展新篇章。