第二批主题教育开展以来，安庆高新区认真落实“四下基层”任务要求，深入企业、农村等基层一线，深入开展理论宣讲、现场办公、调查研究、信访接待，不断将组织优势转化为经济社会高质量发展优势。

　　理论宣讲促提升。高新区党工委通过举办读书班、理论学习中心组学习、个人自学等方式，坚持原原本本学原文读原著悟原理，结合实际工作总结深化学习认识体会，深入分管领域基层单位讲党课，到企业、农村一线开展现场宣讲和面对面交流，引领广大党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以生动的语言让党的创新理论传遍基层，把党的正确主张转变为群众的自觉行动。高新区领导干部累计到基层讲党课5次、现场宣传11次。

　　现场办公解难题。始终坚持深入一线发现企业、群众遇到的痛点、难点、堵点等问题，能解决的现场解决，一时解决不了的现场明确责任部门和解决时限，确保群众反映的问题件件有整改、事事有反馈。组织“宜企畅聊”“企业连连看”“蒲公英”活动共9次，解决企业诉求210个。解决企业用水、用电、用汽等方面问题10余个，保障了富淼科技(安徽)有限公司年产44.5万吨水溶性高分子项目在安庆高新区山口片顺利开工。

　　调查研究助发展。高新区领导班子坚持结合本地的实际情况，瞄准社会关切热点、工作短板不足、人民群众急难愁盼，事先梳理“问题清单”，列出“诉求列表”，明确调研的主题和方向，制定好调查的方案和大纲，带着疑问、怀着目标开展靶向调研，把调研成果转化为推动高质量发展、解决群众急难愁盼问题的实际成效。截至目前，高新区上市后备企业11家，已启动上市进程7家，完成股份制改造4家，辅导备案1家。储备上报11个项目，总投资117.28亿，新增中央投资需求52.47亿。其中通过国家审核项目2个，两个项目总投资合计2.46亿，新增中央投资需求合计1.22亿。

　　信访接待暖民心。高新区始终坚持和发展新时代“枫桥经验”，坚持化解信访矛盾在基层，领导干部严格落实领导干部接访下访工作制度，主动到基层矛盾多的地方去，变群众上访为领导干部主动接访，通过现场教育、调解的方式，运用法律、政策、经济等手段，疏导矛盾堵点，回应、解决群众的合理合法诉求，切实为企业、群众解决问题。2023年以来，协调推动解决12345热线问题共计815个，化解省级农民工欠薪线索3条，市长热线欠薪投诉7条。(袁园 周正方)